École Parapente PyrénéesCERPP

CERPP

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FRANCE



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Routard 2007 et 2008

Référencé au Guide du Routard 2007 et 2008
École de parapente des Pyrénées

Bienvenue au CERPP

Vous venez de vous poser sur les pages du CERPP, la plus ancienne école de parapente du monde !

30ème anniversaire du 1er vol en parapente réalisé dans les Pyrénées.12 mars 2010

C’était il y a 30 ans…
En mai 1980 en Haute - Savoie, était organisé le premier stage mondial et expérimental de "Vol de pente".
Le 14 juin 1980 était réalisé le premier vol de parapente dans les Pyrénées, sur le site de Cuyerosse, au dessus du village d’Aucun dans le Val D’Azun. Pour la première fois dans les Pyrénées, un parachutiste volait, non pas en sautant d’un avion mais en décollant d’une pente de notre vallée...
Dans le Val d’Azun le CERPP s’imposait comme l’école et le club de référence, par le sérieux de son enseignement. Depuis, près de 20 000 personnes ont goûté au parapente et au bonheur du vol libre dans le cadre de notre association.

Le CERPP vous invite deux jours pour voler et faire la fête…

Samedi 12 juin
A partir de 9h, accueil au CERPP à Aucun.
Rendez vous pour une journée de vols, sur les sites historiques de « Cuyerosse » et « Couraduque ».
11h 30, sauts en parachute sur le village d’Aucun.
A partir de 12h, déjeuner pique-nique sur l’atterrissage de la « Licorne ».
A partir de 14h, vols.
A partir de 19h, accueil des personnalités, apéritif, soirée - dîner à la salle des fêtes d’Aucun.

Dimanche 13 juin
A partir de 10h, ouverture de la journée au CERPP. Vols durant la journée.
11h30, sauts en parachute sur le Village d’Aucun.
17 heures, clôture des festivités.

Le CERPP fonctionne sous charte de qualité Déclaration d'engagement du comité directeur

L'ambition du CERPP de rester une école de parapente de référence suppose le déploiement d'une gestion renforcée de l'ensemble de nos processus.

Les engagements pris à l'occasion de l'assemblée générale de 1994 marquaient pour la première fois notre volonté de faire savoir à nos adhérents ce qu'ils sont en droit d'attendre de leurs dirigeants et de leurs salariés.

Le CERPP s'est alors engagé dans une démarche d'amélioration et de maîtrise de ses processus prioritaires : écoute et prise en compte des attentes des adhérents responsabilisation des acteurs du terrain méthodes d'amélioration de la qualité mise en place de nouvelles méthodes et outils de gestion
La qualité du personnel et de l'enseignement, la fiabilité de notre gestion, la confiance de nos adhérents, sont des enjeux majeurs pour le CERPP. La nécessité de maintenir l'association en activité et en équilibre, nous conduisent à viser à présent, l'excellence dans ces domaines.

Les objectifs principaux en sont : la fidélisation de nos adhérents par la satisfaction de leurs attentes l'amélioration de la qualité de l'accueil de l'encadrement, de l'enseignement, de l'animation la sécurisation de la pratique l'évaluation régulière de notre système par des mesures appropriées (sondages, bilans...) l'implication du personnel la mise en œuvre d'actions correctives ou préventives la maîtrise de non conformités
La contribution efficace à cette démarche qualité passe par une participation active de tous les acteurs qui contribuent à ces processus. Le Comité Directeur s'engage à fournir les moyens pour satisfaire une Charte Qualité efficace, à l'améliorer de façon continue afin qu'elle soit adaptée aux résultats attendus par nos adhérents. Le Président et le Directeur Technique ont toute l'autorité pour s'assurer à tous les niveaux, de la bonne application de cette Charte. Ils assurent l'animation et le pilotage des démarches associées à ces ambitions.

Ce Manuel Charte Qualité est le document de référence de tous les acteurs du domaine Qualité.